BD人材育成コース
Program for Leadership

BD人材育成コース

2024年3月開講予定・受講者募集中

BDマネジメントスクールでは、
「会社を事業を発展させるBD人材」に必要なスキルは以下の4点と考え、
効果的にスキルを体得できるプログラムをご用意します。

会社を取り巻く環境、現状を
適切に把握、評価できる

必要な目標を
自ら設定できる

目標に向かう
事業計画、改善プランを策定できる

社内外の人を説得し、
巻き込みながら目標を達成できる

2段階のプログラム構成で
必要なスキルをもれなく、繰り返し活用して
アウトプットを作り上げることで、
自然とスキルが身につきます。

① 問題発見・解決手法

概要

各人のワークについてクラスメイトと議論し合い、互いのアウトプットをブラッシュアップします。
参考図書：内田和成　著
「仮説思考―ＢＣＧ流　問題発見・解決の発想法」
「論点思考―ＢＣＧ流　問題設定の技術」
（東洋経済新報社）

詳細は最新版シラバス参照

プログラム

アウトプット

各自の業務や組織における課題とその解決策、アクションプラン

身に付く力

論理的な考え方、説明の仕方（ロジカルシンキング）
俯瞰力（高い視座）
調査、分析力（現状の把握と課題の特定）
仮説の検討、検証力
ゴールの設定、解決策の立て方

②事業変革・開発

概要

他社のメンバーとチームを組んで、新事業の計画を策定します。
参考図書：秦充洋著　「事業開発一気通貫」（日経BP）

詳細は最新版シラバス参照

プログラム

身に付く力

新たな事業、改革案の発想方法
経営・事業戦略
マーケティング
アカウンティング
事業計画の作り方
巻き込み、説得の方法

アウトプット

チームごとの新事業の事業計画

お申込方法

受講生の声

業界だけでなく、 階層や年齢も異なる人たちと
忖度なしに切磋琢磨できたことは、
社会人になって初めての経験で、
とても新鮮で非常によい刺激を受けた。

異業種の混合研修の多くは
各社差し障りない議題がテーマとなりがちで、
アウトプットも高いレベルまで出さないことが多いが、
質の高さは期待以上だった。

知識だけでなく、
実践に重きを置いていたので、頭だけでなく、
体で覚えていけるような感覚があった

内容が充実している。
また、実際に経験を積んだ講師が直接レクチャーすることは
机上の空論感がなく、言葉に重みがあった。

毎回受講後の成長が著しく
今後も受講者を増やして、
ここで学ぶ手法を社内で共通言語化したいと考えている。

実際の事業計画を課題で検討したのだが、
自身の部門について、詳細に言語化して、
事業計画を具体的に考え抜いたのは初めての経験だった。

〒107-6218
東京都港区赤坂9丁目7番1号　
ミッドタウン・タワー18階

株式会社BDスプリントパートナーズ
BDマネジメントスクール事務局

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